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Senior AWS Cloud Architekt (w/x/m)

deutschlandweit
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Beratung zu effizienter und nachhaltiger Umsetzung von AWS Architekturen
  • Entwicklung und Umsetzung von AWS Architekturkonzepten
  • Umsetzung von Architektur und Landingzones, sowie Konfiguration von AWS-Servicediensten
  • Umsetzung komplexer Konfigurationen unter Berücksichtigung von Konzern- und Compliance-vorgaben
  • Beratung zu AWS Migrationsvorhaben und Entwicklung cloudbasierter Software
  • Beratung zu Best Practices für Multi-Cloud Umgebungen und Strategien
  • Analyse und Konzeption von Cloud-Projekten und Vorhaben

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen und Qualifikation:
  • umfangreiche Erfahrungen in den AWS Kerndiensten 
  • Kenntnisse in Betriebsoptimierung mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, o.ä.)
  • Kenntnisse in komplexen Rechenzentruminfrastrukturen sowie Enterprise
    Netzwerkarchitekturen (VPN/IPSec, MPLS, IP-Netzwerkarchitektur)
  • Kenntnisse in virtualisierten und verteilten Umgebungen bspw Citrix, Destopvirtualisierung
  • Erfahrungen in Enterprise Anwendungslandschaften insb. Performance- und funktionale Optimierungspotenziale
  • Erfahrung mit „containerised“ Anwendungen und Orchestrierungsplatformen
  • Kenntnisse der grundlegenden Arbeitsweisen in DevOps & GitOps Strukturen
  • Erfahrung mit IT-Security sowie Back-Up & Recovery im Enterprise Kontext
  • Vorbereitung und Umsetzung von Trainings- und Kundenworkshops mit unterschiedlichen Stakeholdern

Ihr Profil:
  • Studium oder Ausbildung der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä., gerne auch Quereinsteiger
  • Min. 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Zertifizierungsgrad bei AWS (mind. Professional oder Speciality Level), der Ihr Wissen und Ihre umfassende praktische Erfahrung untermauert
  • Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache
  • strukturiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung

Warum wir?

Flexibilität & Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten
  • Überstunden sind im Regelfall weder erforderlich noch erwünscht
  • Flexibler Arbeitsort: Office, Homeoffice, hybrid oder Off-Side
  • Selbstverständliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildung & Training unserer Cloud Experten
  • Intensives Onboarding mit viel Zeit für Erfahrungsaustausch, Einarbeitung und Zertifizierungen
  • Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen auch nach erfolgreichem Onboarding
Gesundheit & Sport
  • Kooperation mit Urban Sports für vielfältige Sportangebote
  • Jobrad-Programm mit Arbeitgeberzuschuss
Arbeiten @ PROTOS
  • Anspruchsvolle Projekte in mittleren und großen Kundenorganisationen
  • Gestaltungsspielraum und unternehmerische Partizipation an unserem jungen Unternehmen
  • Neue technische Ausstattung (Notebook & Smartphone)
  • Zwei zentrale gelegene Standorte in Berlin & Hamburg mit sehr modernen Büros
  • Regelmäßige Team-Events
Zuschüsse
  • ÖPNV-Tickets werden zu 100% finanziert
  • Kitabeitrag
 
 
Sie haben noch weitere Fragen? Gerne klären wir diese in einem persönlichen Gespräch!

About us

We offer you a variety of options for joining in and moving up, regardless of whether you’re new to the profession or very experienced, a specialist, changing careers or returning to the fold. You’ll become part of a strong community, profit from flat hierarchies, and have plenty of latitude in organizing your work.

Organizing excellent developments

In our company, we are all here to help each other. We’re offering you an inspiring working climate and a reasonable salary. Together, we’ll promote and enhance your skills and capabilities. We’ll ensure that your technological know-how continues to grow and improve. Our goal is that each of our employees takes healthy and sustainable personal and professional steps in their development. This can only help PROTOS Technologie to grow in a healthy and sustainable manner as well.

What our role is

Thanks to our self-conception, we’re the specialists for the Cloud. Nothing more, but certainly nothing less. Our technological know-how makes us very valuable to our customers. Our true commodity lies in the abilities of our employees. They take their skills and know-how to our customers and turn it into innovative solutions. They give our customers answers where others run out of ideas.